Gestão empresarial

O risco não é errar. É acertar no modelo de ontem

Monique Reinert•14/07/26

Vantagens de terceirizar serviços de diaristas

Descubra como terceirizar serviços de diaristas pode beneficiar a eficiência e reduzir custos da sua empresa.

Maiza Moura•10/07/26

Como a JOYn RH redefine a retenção de talentos em Blumenau - Santa Catarina

Análise profunda sobre como o mercado de pleno emprego em Santa Catarina redefiniu as relações de poder no recrutamento corporativo, destacando o papel estratégico do modelo híbrido e as soluções da JOYN RH para mitigar a rotatividade de talentos em Blumenau.

Vinicius Adilson da Costa•25/06/26

Multilist Distribuidora promove educação financeira em Gaspar

Multilist Distribuidora reforça educação financeira para colaboradores em Gaspar, promovendo bem-estar e produtividade.

André Luiz Andrade•19/06/26

Foco é uma Decisão: O que Parkinson, Pareto e Pomodoro podem ensinar sobre produ

Descubra como Parkinson, Pareto e Pomodoro transformam a produtividade em Blumenau.

Rafael Ventura•18/06/26

Gestão no Futebol: As lições de Palmeiras e Flamengo ao empreendedor comum

Futebol brasileiro ensina gestão: Flamengo e Palmeiras mostram como estrutura e governança levam ao sucesso, lições valiosas para empresários.

Rafael Ventura•16/06/26

Tecnologia e pessoas caminham juntas no crescimento empresarial, defendem Edson

Benefícios corporativos: impacto na saúde mental e financeira

Benefícios corporativos evoluem e impactam saúde mental e financeira dos trabalhadores, segundo VOCE RH.

Vinicius Adilson da Costa•08/06/26

Colaboradores podem denunciar falhas na NR-1

Atualização da NR-1 fortalece denúncias de assédio e ambiente tóxico.

Vinicius Adilson da Costa•08/06/26

Layoffs na indústria da beleza: O contraste entre Natura e Boticário

Análise das demissões na Natura e os cortes velados do Boticário, destacando a fuga de talentos e o surgimento de novos concorrentes.

Vinicius Adilson da Costa•03/06/26

70% dos líderes nunca aprenderam a dar ou receber feedback

Estudo revela que 60% dos trabalhadores têm receio de se expressar no trabalho. 70% dos líderes nunca aprenderam a dar ou receber feedback.

Daniel Huebes Haendchen•03/06/26

Como apoiar o desenvolvimento de funcionários mais velhos

Apoiar o desenvolvimento de funcionários mais velhos é crucial para a inovação e equilíbrio nas equipes.

Daniel Huebes Haendchen•02/06/26