Presidentes de conselhos recebem três vezes mais que conselheiros

Os presidentes dos conselhos de administração das maiores empresas do Brasil estão recebendo, em média, três vezes mais do que os demais membros dos boards. A remuneração média mensal dos presidentes de conselho alcançou R$ 197 mil, enquanto os outros conselheiros receberam R$ 66 mil.

Esses dados são parte do Board Index Brasil, um levantamento da consultoria global Spencer Stuart, que analisou 118 empresas listadas nos segmentos especiais da B3, com valor de mercado superior a R$ 2,5 bilhões. O estudo revelou que a remuneração média dos conselheiros aumentou 6% em relação a 2024, chegando a R$ 84,6 mil por mês.

Empresas dos setores de tecnologia, mídia e telecomunicações lideram em termos de pagamento, com valores 39% acima da média geral, enquanto o setor de saúde está na outra ponta, com R$ 55 mil mensais.

“Esse movimento reflete uma mudança clara de foco nos boards. Talentos, sucessão e cultura passaram a ser tratados como fatores críticos de risco e perenidade”, destacou Raquel Medeiros, coordenadora da pesquisa ao lado de Laura Menezes.

Com a crescente complexidade regulatória e a pressão por temas como inteligência artificial e cibersegurança, os conselhos estão se reunindo mais frequentemente e criando novos comitês. O percentual de empresas com comitês de risco aumentou de 19% para 25% em um ano.

O estudo também mostrou que a presença feminina nos conselhos aumentou ligeiramente, com mulheres ocupando 18,7% das cadeiras. No entanto, apenas 3% dessas mulheres ocupam cargos de presidência ou vice-presidência, um índice distante dos padrões europeus e norte-americanos.

A participação de conselheiros independentes caiu para 41%, abaixo do mínimo de 50% recomendado por códigos de governança. Além disso, a presença de CEOs nos conselhos de suas próprias empresas reduziu de 26% para 20%.